2024 Auteur: Steven Freeman | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 08:17
Le magazine Fortune a récemment révélé quelles sont les 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler si vous êtes un millénaire. Les personnes appartenant à cette génération sont nées entre 1980 et le début des années 2000. La liste comprend les grandes entreprises financières, de communication, d'hôtellerie et de technologie, entre autres domaines d'intérêt particulier pour les jeunes.
L'étude révèle les entreprises qui ont le pourcentage le plus élevé de milléniaux parmi leurs employés. Parmi les entreprises mentionnées figurent les chaînes d'hôtels Hyatt et Hilton, les restaurants The Cheesecake Factory et les supermarchés Publix.
Des sociétés financières telles que Capital One et American Express apparaissent également. Les géants de la communication comme Comcast NBC Universal sont répertoriés. Les télécommunications sont un autre domaine qui prédomine, avec des entreprises comme T-Mobile. Selon l'étude, d'autres entreprises populaires qui emploient un grand nombre de milléniaux sont: FedEx, CarMax et Cisco.
Pour mener cette étude, Fortune a travaillé avec Great Place to Work pour trouver les meilleurs employeurs pour les jeunes professionnels nés entre 1981 et 1997. La génération Y est devenue une génération dynamique et polyvalente qui n'a pas peur du nouveau, et elle est prête à changer d'emploi fréquemment pour se développer.
Selon le magazine Forbes, les milléniaux occupent 20% de tous les postes de direction, et ce nombre augmente rapidement. Cette génération a de plus en plus d'expérience professionnelle et devient une puissance. Alors si vous êtes un millénaire, n'hésitez pas à mettre à jour votre CV et postuler auprès de ces entreprises si elles vous intéressent.
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Cet article a été initialement publié sur HelloGiggles.com L'un des effets secondaires de l'écriture sur la mode et la beauté est que vous êtes conscient de Every. Célibataire. Tendance. La plupart du temps, je suis sur le point de résister à la tentation des tendances.