2024 Auteur: Steven Freeman | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 08:17
Cet article a été initialement publié sur HelloGiggles.com
Il y a beaucoup de conversations qui circulent sur la diversité et l'inclusivité en ce qui concerne les récompenses, et maintenant une étude récente a révélé que les Oscars pourraient également avoir un problème d'âgisme.
À la suite des controverses #OscarsSoWhitecontrovers de l'année dernière, des organismes de récompenses, tels que les Emmys, ont fait un effort conscient pour mettre en lumière les problèmes de représentation et le manque de diversité en ce qui concerne les nominations et les lauréats. La recherche a suggéré que le manque de femmes, de personnes LGBTQ et de minorités ethniques à tous les niveaux de l'industrie du divertissement est la cause de cette « épidémie d'invisibilité», et des stars telles que Meryl Streep et Viola Davis ont été de fervents défenseurs d'une plus grande inclusion dans les films et la télévision, tout en notant que c'est TALENT qui est également récompensé.
Malgré cela, cependant, une étude récente a révélé que les Oscars et Hollywood pourraient également avoir un problème d'âgisme
Selon un rapport publié dans Deadline, une nouvelle recherche de l'école Annenberg pour la communication et le journalisme de l'USC, seuls deux personnages principaux sur les 25 films nominés aux Oscars au cours des trois dernières années avaient plus de 60 ans. par le même acteur, Michael Keaton.
«Ce qui semble ressortir de cette enquête, c'est que malgré toutes les discussions sur l'inclusion à Hollywood, les personnes âgées sont exclues de cette conversation», a déclaré le co-auteur du rapport, le Dr Stacy L. Smith.
Pire encore, détaille le rapport, seuls 22,3% des personnes âgées dans ces 25 films étaient des femmes, tandis que 10,1% seulement étaient issus d'une minorité ethnique, même si aucun n'était hispanique. Il n'y avait pas non plus de personnages LGBTQ de plus de 60 ans dans les films.
Les auteurs de l'étude n'ont pas tardé à noter que leur recherche était spécifiquement centrée sur l'âge des personnages représentés à l'écran et NON sur l'âge des acteurs qui les représentaient. Ils ont également noté que leurs recherches portaient sur les personnages principaux, décrits par le Dr Katherine Pieper, l'un des coauteurs de l'étude, comme «la principale force tentant d'atteindre le but de l'histoire».
"En règle générale, mais pas toujours, le chef de file est également le protagoniste", a-t- elle déclaré. «Dans certains cas, deux personnages partagent un temps d'écran à peu près équivalent, apparaissent dans les cinq premières minutes du film et / ou sont également impliqués dans le voyage. Parfois, trois caractères ou plus correspondent à cette définition, et ces personnages constituent un 'ensemble'. »
Bien que Deadline souligne qu'il existe des écarts en ce qui concerne les points de pourcentage associés aux pourcentages, ils ont noté que le rapport a également brossé un tableau selon lequel les personnages féminins âgés de plus de 60 ans étaient également moins autonomes que leurs homologues masculins.
Le rapport partageait également des morceaux de dialogue que les auteurs jugeaient agistes. Lire le rapport complet ici.
Il est clair qu'il reste encore un long chemin à parcourir jusqu'à ce que le problème d'inclusivité à Hollywood et lors des cérémonies de remise de prix telles que les Oscars soit vraiment résolu. D'ici là, nous sommes heureux que des études comme celle-ci indiquent où il y a encore place à amélioration.
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