Meilleures Pratiques Pour Sceller L'entretien D'embauche

2024 Auteur: Steven Freeman | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 08:17

Roxanne Flores, originaire de Brooklyn, NY, est vice-présidente, ressources humaines et chef de la diversité chez Meredith Corporation, un rôle qu'elle a assumé en avril 2018 lorsque la société a acquis TIME, Inc. Roxanne supervise tous les aspects des ressources humaines de l'entreprise dans le monde entier, y compris le développement des talents, l'engagement des employés, les relations de travail et la rémunération et les avantages sociaux.

Nous avons tous cet ami qui semble saisir la vie par les cornes. Vous savez, il ou elle a excellé à l'école, gagne tous les concours, a toujours le loto gagnant à gratter et décroche chaque poste. Quelle envie - du bon genre, bien sûr! Mais vraiment, pourquoi? Comment? Qu'est-ce qui distingue cette personne et obtient des résultats enviables à chaque fois? Je n'ai pas la réponse, mais je peux partager quelques conseils qui vous aideront à être le candidat hors pair et, oui, à décrocher le poste que vous souhaitez.

Recherchez le poste et l'entreprise. Les recruteurs et les responsables du recrutement sont impressionnés lorsqu'un candidat prend l'initiative de se renseigner sur l'entreprise, ses clients, ses produits et services et ses concurrents. Cela ne fait pas de mal à l'intervieweur de Google pour certains faits amusants aussi; cela démontre que vous êtes passionné et sérieux par ce métier. Et s'il vous plaît, s'il vous plaît, s'il vous plaît, assurez-vous de savoir où vous en êtes lorsque vous vous asseyez enfin pour votre entretien! Une fois, une femme m'a dit qu'elle était très enthousiaste à l'idée de pouvoir interviewer au New York Times alors qu'elle m'interviewait au Wall Street Journal, où je travaillais à l'époque. #gênant

Habillez-vous convenablement pour l'environnement et le travail. Votre tenue n'a pas besoin d'être chère, mais elle ne doit pas être flashy ou trop serrée. Être à l'aise vous permettra de vous concentrer sur la conversation plutôt que de baisser les jupes ou de relever les hauts. Évitez également les bijoux qui font du bruit et les parfums lourds (vous ne voulez pas déclencher une attaque d'éternuement ou, pire, être celui qui porte un parfum qui évoque un souvenir inconscient désagréable de quelqu'un ou de quelque chose dans le passé de l'intervieweur). Vous voulez qu'on se souvienne de ce que vous avez dit et de rien d'autre.

Soyez prêt. Arrivez 10 à 15 minutes plus tôt. Apportez quelques copies de votre CV. Éteignez votre téléphone. Donnez une poignée de main ferme - pas de poisson mou - et maintenez le contact visuel. Tenir le regard de quelqu'un indique que vous êtes engagé dans la conversation.

Lorsque vous avez la chance de passer un entretien pour l'emploi de vos rêves, n'ayez pas peur d'exprimer votre intérêt pour le rôle. Ce n'est pas le moment de jouer-dur-à-obtenir. Être cool peut être interprété comme un manque d'intérêt ou d'enthousiasme pendant le processus d'entrevue et, croyez-le ou non, fait partie des dix principales raisons pour lesquelles le recruteur rejettera votre candidature. Il est parfaitement approprié de dire que vous voulez le poste.

La clôture. Demandez une carte de visite ou une adresse e-mail. Avant de partir, demandez à l'enquêteur s'il pense que vos antécédents et vos compétences correspondent bien au poste. Enfin, offrez de fournir tous les détails supplémentaires dont ils auraient besoin.

Le suivi. Envoyez une note de remerciement ou un e-mail en temps opportun. Environ 68% des managers disent que c'est important. En tant que recruteur, je peux confirmer que c'est le cas. Chez People en Español Poderosas Live! événement l'année dernière à Miami, une femme qui avait assisté à mon chat l'année précédente s'est approchée de moi pour me remercier d'avoir partagé ce conseil. Son nouveau directeur lui a dit que ce qui la distinguait des autres candidats qualifiés était l'initiative qu'elle avait prise d'envoyer un mot de remerciement.

Gardez à l'esprit que chaque étape de ce processus est l'occasion de faire bonne impression et qu'aucun détail n'est trop petit. Bonne chance et allez-y, mettons-nous au travail! Jusqu'à la semaine prochaine.

J'aimerais avoir de vos nouvelles! Envoyez-moi un tweet sur Twitter @FloresRoxie