Ce Seul Pays A Maintenant Fait De L'égalité De Rémunération Une Exigence

2024 Auteur: Steven Freeman | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 08:17

Cet article a été initialement publié sur HelloGiggles.com.

L'Islande a profité de la Journée internationale de la femme 2017 pour annoncer une nouvelle fantastique - que la nation est en train de créer une législation pour éliminer l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes d'ici 2022. (Ce n'est que dans cinq ans!) Selon l'AP, le gouvernement islandais présentera une législation à son parlement. mois qui obligera tous les employeurs de plus de 25 employés à prouver qu'ils accordent un salaire égal pour un travail de valeur égale, quels que soient le sexe, l'appartenance ethnique, la sexualité ou la nationalité.

Après avoir préparé un gâteau pour la directrice exécutive d'ONU Femmes, Phumzile Mlambo-Ngcuka, le Premier ministre islandais Bjarni Benediktsson s'est exprimé à New York pour la commémoration par l'ONU de la Journée internationale de la femme.

Le 8 mars également, il a contribué au lancement de la HeforShe 2017 Arts Week au Lincoln Center, où Benediktsson a parlé des efforts de l'Islande pour créer l'égalité de rémunération.

En mars dernier, il a été rapporté que la nation insulaire européenne était déjà la première place au monde pour les femmes qui travaillent, mais cela n'empêche pas l'Islande. Ils luttent pour l'égalité - pas seulement le meilleur du monde actuellement - et nos cœurs se gonflent.

Parce que si nous comprenons que l'Islande est une petite nation, nous espérons que cette législation sur l'égalité de rémunération contribuera à inspirer d'autres pays

Pendant ce temps, en Europe, le ministre des Affaires sociales et de l'Égalité, Thorsteinn Viglundsson, a déclaré:

L'égalité des droits sont des droits de l'homme. Nous devons nous assurer que les hommes et les femmes bénéficient de l'égalité des chances sur le lieu de travail. Il est de notre responsabilité de prendre toutes les mesures pour y parvenir. »

Viglundsson a également déclaré que quelque chose de radical doit être fait pour résoudre ce problème d'écart salarial. Et le pays n'est pas étranger aux mouvements radicaux puisqu'en octobre 2016, des milliers de femmes islandaises ont quitté leur travail pour sensibiliser à cette question des droits des femmes.

Comme si nous n'aimions pas déjà assez l'Islande, les femmes de tous les pays ont maintenant encore plus de raisons d'être admirées par ce pays.