Étapes Pour Trouver Un Sponsor Exécutif

2024 Auteur: Steven Freeman | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 08:17

"Il ne s'agit pas de qui vous connaissez, l'important est de savoir qui vous connaît." - JK

Vous avez sûrement déjà entendu vos parents dire: «Dis-moi avec qui tu es et je te dirai qui tu es». Ce dicton est très populaire et ce sont des mots sages quand il s'agit de la vie personnelle et professionnelle.

Dans son livre (Forget a Mentor) Find a Sponsor: The New Way to Fast Track Your Career, l'économiste Sylvia Ann Hewlett dit que pour faire avancer votre carrière, vous avez besoin d'un sponsor exécutif.

Peut-être avez-vous déjà un conseiller ou un mentor professionnel de confiance. Ceci est différent. Quelle est la différence? Un mentor professionnel est important car il vous donne des conseils et des suggestions, mais un parrain est un dirigeant puissant qui vous ouvre les portes. Cette connexion est capable de créer de nouvelles opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels.

Pourquoi chercher un sponsor?

Il ne suffit pas d'être un excellent employé. Une recherche du Center for Talent Innovation de New York a révélé que les femmes ont besoin d'un sponsor pour progresser professionnellement.

Comment obtenir un sponsor?

• Dépassez les attentes de quelqu'un dans votre position.
• Demandez à participer à des projets spéciaux qui vous exposent à de nouvelles personnes ou qui ont la capacité d'augmenter vos compétences.
• Il cherche à créer des relations avec des cadres qui se distinguent par le soutien et la création de talents.
• Prouvez que vous êtes le type d'employé qui veut gagner.
• Demandez des critiques constructives.

Vous serez surpris du nombre de vos collègues qui voudront vous aider. Si vous gagnez, ils gagnent aussi, mais pour que cette relation fonctionne, vous devez être quelqu'un en qui vous avez confiance. Tenez votre parole. Si vous dites que vous allez le faire, faites-le ou prévenez à l'avance s'il y a un conflit.

Comme l'a dit Pelé: «le succès ne vient pas du hasard. C'est du travail acharné, de la persévérance, de l'apprentissage, du sacrifice et surtout de l'amour pour ce que vous faites.

La chance!

Roxanne Flores est vice-présidente principale du service des ressources humaines de Time Inc.

@FloresRoxie