Il Porte Le Même Costume Pendant Deux Mois Pour Une Bonne Cause

2024 Auteur: Steven Freeman | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 08:17

Saviez-vous que seulement 2% des travailleurs du secteur de la fabrication de vêtements gagnent un salaire décent? En outre, la grande majorité sont des femmes. Cette information dévastatrice est ce qui a poussé Barret Bard, président de la marque de mode et d'accessoires ABLE, et Patrick Woodward, fondateur de la société de chaussures Nisolo, basée au Pérou, à rechercher des moyens de garantir que les travailleurs Les points de leurs chaînes de montage, quel que soit leur lieu de résidence, avaient un salaire décent.

Grâce à un processus d'audit que subissent leurs usines, ces deux marques disposent d'une information précise sur les conditions de vie de leurs salariés et à partir d'aujourd'hui, avec leur campagne `` Le plus bas Wage Challenge '', elles souhaitent inciter d'autres marques du secteur à également postez le vôtre. L'objectif, comme l'a expliqué Woodward aux médias, n'est pas seulement d'assurer plus de transparence et de protéger les travailleurs les plus vulnérables, mais aussi de faire réfléchir chaque entreprise sur la façon dont elle produit des vêtements. «Combien gagne l'employé qui gagne le moins dans votre entreprise? C'est une question très puissante », a-t-il déclaré.

Selon les rapports ABLE, l'employé le moins payé de son atelier de Nashville est facturé pour le processus d'audit et les autres, qui sont en cours, sont en dessous. Dans l'une des usines, l'employé qui gagne le moins est payé environ 67 $ par mois.

«Si les gens savaient ce que la personne qui a fabriqué les vêtements facturait vraiment, ils lui donneraient une autre valeur», dit Bard.