Abercrombie Paiera Des Millions à Ses Employés

2024 Auteur: Steven Freeman | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 08:17

Travailler dans un magasin populaire a ses avantages. En plus d'être le premier à voir les nouveaux styles, vous bénéficiez de réductions pour acheter les pièces que vous aimez. Bien que nous ne puissions nier qu’il s’agit parfois d’une arme à double tranchant. Et c'est que beaucoup finissent par dépenser tout le chèque dans le même établissement. Désormais, dans la plupart des magasins, les employés peuvent acheter ce qu'ils veulent utiliser pendant qu'ils travaillent, mais ils ont également la liberté de porter des vêtements d'autres marques. Cependant, les employés de divers établissements du magasin Abercrombie affirment que pour y travailler, ils ont été obligés de porter uniquement des vêtements de la marque et du magasin sœur Hollister.

C'est pourquoi l'entreprise a été poursuivie en 2013 par plus de 260000 employés à Los Angeles, New York, Floride et Massachusetts, qui ont allégué qu'ils étaient obligés d'acheter des vêtements de marque pour le travail et que l'entreprise Ils les ont remboursés. Et il s'avère que la loi de ces États exige que l'argent investi dans l'achat d'un uniforme ou d'un vêtement d'une marque spécifique soit restitué à l'employé.

De plus, ces employés ont accusé l'entreprise de leur payer les heures travaillées pour un prix inférieur au salaire minimum et que même les rabais qu'ils offraient ne les ont pas aidés dans les dépenses.

Bien qu'au cours du litige, Abercrombie ait assuré que les employés avaient acheté les vêtements de leur propre initiative et même signé un document après chaque achat stipulant qu'il était volontaire, l'entreprise a accepté de payer 25 millions qui seront répartis entre les employés qui les reçoivent. il a refusé le paiement des vêtements qu'ils avaient achetés pour le travail.

Cependant, sur ces 25 millions que le magasin déposera dans un fonds, seuls 16,68 parviendront aux employés, le reste revenant aux avocats.