Lili Gil: Les Conseils D'un Expert Pour Demander Une Augmentation

2024 Auteur: Steven Freeman | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 08:17

Si le moment est venu de négocier une augmentation de salaire et que vous ne savez pas comment commencer à vous préparer à cette délicate conversation avec votre patron, suivez ces cinq recommandations de l'expert en affaires et communicatrice Lili Gil Valletta.

Pour elle, le premier conseil est de s'informer et d'utiliser intelligemment Internet, en sachant tirer parti des informations disponibles dans des applications telles que Glassdoor, Dice et la page Monster.com qui ont des données sur les salaires moyens du marché.

Le communicateur colombien fait partie des célébrités qui participeront à l'édition 2020 de Poderosas LIVE! qui est célébré le 14 mars prochain à Miami. Sur le chemin de la rencontre, il précise que lorsqu'on parle d'augmentation de salaire au travail, il est essentiel de ne pas improviser et de ne pas laisser les émotions prendre le contrôle de la situation.

«Vous devez laisser les chiffres raconter l'histoire. La meilleure conversation est objective et non émotionnelle. L'erreur qui peut être commise est que vous avez la conversation demandant, vous victimisant ou exprimant un manque de confort au travail, ce qui met l'employeur sur la défensive », a-t-il expliqué en exclusivité à People en Español.

La co-fondatrice et directrice exécutive des sociétés Culturintel et Cien + a souligné qu'il est nécessaire de mettre en évidence 3 à 5 points sur les contributions qui ont été obtenues dans le poste qu'elle occupe pour démontrer qu '"aucune faveur n'est demandée".

De plus, Gil Valletta comprend que l'utilisation correcte de la langue est importante pour ne tomber dans aucun piège. Selon lui, au lieu d'utiliser des mots comme "je mérite", il vaut mieux dire "le juste prix du marché pour un rôle comme le mien suggère que je gagne …".

Une autre de ses recommandations est de développer l'intelligence émotionnelle pour se visualiser dans la position souhaitée.

Il a souligné que l'appartenance à la culture latino est un avantage dont il faut profiter, car cela aide le salarié à avoir une vision nouvelle et différente qui peut être utilisée par l'entreprise pour une meilleure compréhension du marché hispanique aux États-Unis.

Gil Valletta participera à Poderosas PRO dans le cadre d'un panel sur les Latinas dans un monde d'entreprise très exigeant avec Melissa Medina et Ileana Musa à 8h00 le samedi 14 mars au James L. Knight Center de Miami.