2023 Auteur: Steven Freeman | [email protected]. Dernière modifié: 2023-11-27 15:24

Roxanne Flores, originaire de Brooklyn, NY, est vice-présidente, ressources humaines et chef de la diversité chez Meredith Corporation, un rôle qu'elle a assumé en avril 2018 lorsque la société a acquis TIME, Inc. Roxanne supervise tous les aspects des ressources humaines de l'entreprise dans le monde entier, y compris le développement des talents, l'engagement des employés, les relations de travail et la rémunération et les avantages sociaux.
Hey Girl, félicitations pour avoir terminé votre exercice d'auto-marque la semaine dernière! Bien que difficile, cette entreprise avait un but. Vous savez maintenant qui vous êtes et, espérons-le, vous vous sentez mieux placé pour déterminer où vous voulez aller ensuite.
Vous vous demandez quoi faire maintenant avec ces précieuses informations? Mettons un stylo sur papier et écrivons votre histoire sous forme de CV. N'oubliez pas: votre CV est votre pied figuratif dans la porte; c'est la première occasion que vous aurez d'attirer l'attention, alors faites en sorte que cela compte.
Qu'y a-t-il dans un bon CV?
- Votre nom et vos coordonnées
- Un objectif décrivant vos aspirations professionnelles
-
Soyez précis, faites preuve de souplesse et fournissez des exemples d'éthique de travail solide. Ne leur dites pas que vous êtes un joueur d'équipe sans donner des exemples
- Formation, y compris une expérience d'études à l'étranger (le cas échéant)
- Honneurs et récompenses
- Expérience
- Compétences pertinentes
-
Vous êtes peut-être tout juste sorti de l'université et n'avez pas une tonne d'expérience professionnelle. Cependant, parlez-leur de vos stages, activités de bénévolat, projets, etc. Ce qui vous manque d'expérience de carrière, vous pouvez le rattraper avec de l'ambition
Ce qu'il faut éviter dans votre CV
- Votre photo (pas habituelle aux États-Unis, contrairement à certains pays d'Amérique latine. Alors, oui, tirez un Beatriz dans Yo soy Betty, la fea: pas de photos!)
- Votre date de naissance et / ou numéro de sécurité sociale (conservez ces informations après votre embauche)
- Papier de couleur vive ou parfumé (désolé, Elle Woods!)
- Jargon commercial surutilisé comme «fonceur», «synergie» ou «personne de référence».
- Mettre en évidence les tâches plutôt que les réalisations
- Une adresse e-mail inappropriée
-
- Votre adresse e-mail ne doit pas être suggestive, coquette, générique, idiote ou drôle. NixIHe[email protected], [email protected], [email protected]
- Il doit être professionnel et facile à retenir. Votre prénom et votre nom fonctionnent bien.
Veuillez vous assurer que quelqu'un d'autre l'a corrigé pour vous. Les fautes de frappe ne sont pas cool! L'écriture est une tâche de haut niveau. Lorsque nous lisons notre propre travail, nous connaissons le sens que nous voulons transmettre - c'est pourquoi nous manquons fréquemment lorsque des lacunes, des fautes d'orthographe ou des erreurs grammaticales se produisent.
Allez-y, mettons-nous au travail! Vous n'avez que tout à gagner. Jusqu'à la semaine prochaine.
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